Statut
STATUT NIEPUBLICZNEGO ŻŁOBKA
„DOMOWE PRZEDSZKOLE RENATA ADAMIAK”
Podstawa Prawna
1. Ustawa z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. Nr 45 poz.235).
2. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 lipca 2014 r. w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych dotyczących żłobków i klubów dziecięcych (Dz. U.z 2011 r nr 69 poz.367).
3. Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy (Dz. U. z 1998 r., Nr 21 poz.942 z późniejszymi zmianami).
SPIS TREŚCI
Rozdział
1 – Postanowienia ogólne
Rozdział
2 – Cele i zadania Żłobka oraz sposób ich realizacji
Rozdział
3 – Organizacja pracy Żłobka
Rozdział
4 – Procedury przyprowadzania i odbierania dzieci ze Żłobka
Rozdział
5 – Zasady zapewniania bezpieczeństwa wychowanków
Rozdział
6 – Organy Żłobka
Rozdział
7 – Odpłatność za Żłobek
Rozdział
8 – Wychowankowie Żłobka
Rozdział
9 – Rodzice/Prawni Opiekunowie
Rozdział 10
– Postanowienia końcowe
Rozdział 1 Postanowienia ogólne
§ 1
1. Niniejszy statut określa zasady funkcjonowania placówki oświatowej zwanej w dalszej części Żłobkiem, którego pełna nazwa brzmi: Domowe Przedszkole Renata Adamiak. Żłobek jest placówką niepubliczną.
2. Żłobek znajduje się w Świnicach Warckich 99-140, przy ul. Zielonej 11.
3. Żłobek rozpoczyna swoją działalność od dnia 02 grudnia 2019 roku.
4. Prowadzącym Żłobek jest:
Domowe Przedszkole Renata Adamiak, ul. Zielona 11, 99–140 Świnice Warckie, NIP 7752109542, Regon 381759617.
5. Organem sprawującym nadzór nad Żłobkiem jest Wójt Gminy Świnice Warckie.
6. Żłobek zatrudnia nauczycieli posiadających kwalifikacje pedagogiczne ustalone w odrębnych przepisach (ustawie o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3) i prowadzi rekrutację dzieci w oparciu o zasadę powszechnej dostępności.
7. Żłobek używa pieczęci o następującej treści:
Domowe Przedszkole
Renata Adamiak
ul. Zielona 11, 99-140 Świnice Warckie
NIP: 775 210 95 42
Regon: 381759617
§ 2
1. Żłobek działa na podstawie:
1) Ustaw i Rozporządzeń wraz z ich zmianami, wymienionymi w pkt. Podstawy Prawne;
2) Wpisu do rejestru żłobków prowadzonego przez Urząd Gminy Świnice Warckie nr 05872;
3) Niniejszego Statutu opracowanego i nadanego przez organ prowadzący.
Rozdział 2
Cele i zadania Żłobka oraz sposób ich realizacji
§ 3
1. Żłobek pełni funkcję opiekuńczą, wychowawczą i kształcącą. Zapewnia dzieciom możliwość wspólnej zabawy i nauki w warunkach bezpiecznych, przyjaznych i dostosowanych do ich potrzeb.
2. Celem Żłobka jest
1) zapewnienie opieki dzieciom w wieku od 8 miesięcy życia do 3 lat;
2) Kształtowanie umiejętności społecznych dzieci, a zwłaszcza porozumiewania się z rówieśnikami i dorosłymi;
3) Zgodne funkcjonowanie w zabawie i sytuacjach zadaniowych;
4) Wspieranie dzieci w rozwijaniu czynności intelektualnych, które stosują w poznawaniu świata, rozumieniu siebie i swojego otoczenia;
5) Rozwijanie wrażliwości estetycznej, tworzenie warunków do rozwoju wyobraźni, fantazji oraz ekspresji plastycznej, muzycznej, ruchowej, teatralnej;
6) Zapewnienie warunków do harmonijnego rozwoju emocjonalnego, fizycznego, bezpiecznego postępowania i zachowań prozdrowotnych.
3. Zadaniem Żłobka jest:1) Zapewnienie dzieciom przebywającym w Żłobku opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych w dni robocze w wymiarze do 10 godzin dziennie względem każdego dziecka; a) W szczególnie uzasadnionych przypadkach wymiar opieki w Żłobku może być na wniosek rodzica dziecka wydłużony za dodatkową opłatą; 2) Zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej i edukacyjnej przez prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka; 3) Prowadzenie zajęć opiekuńczo – wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwych do wieku dziecka wg opracowanego programu zajęć; 4) Zapewnienie dziecku bezpieczeństwa w czasie pobytu w Żłobku oraz odpowiednich warunków higieniczno-sanitarnych, zgodnych z obowiązującymi przepisami; 5) Zapewnienie racjonalnego i prawidłowego żywienia oraz możliwości ich higienicznego spożywania; 6) Przestrzeganie zasad epidemiologicznych; 7) Kształtowanie postawy społecznej poprzez przyzwyczajanie dzieci do zgodnego współżycia i współdzielenia w zespole rówieśników, budzenie i rozwijanie uczuć przywiązania i życzliwości; 8) Dbałość o rozwój umysłowy dziecka, rozwijanie myślenia, mowy, wyrabianie orientacji przestrzeni i czasu, zapoznanie z otaczającym środowiskiem. § 4 1. W ramach swojej działalności Żłobek współpracuje z rodzicami dzieci, jest otwarty na ich sugestie oraz uwagi, a także organizuje regularne konsultacje z rodzicami. 2. Żłobek zapewnia zajęcia z udziałem logopedy oraz organizuje zajęcia z rytmiki.
Rozdział 3 Organizacja pracy Żłobka § 5 1. Żłobek funkcjonuje przez cały rok szkolny, z wyjątkiem
dni ustawowo wolnych od pracy. Rok szkolny w Żłobku trwa od 1 września każdego
roku do 31 sierpnia następnego roku. 2. Żłobek czynny jest od poniedziałku do
piątku, od godziny 7:00 do godziny 17:00.1) Na prośbę Rodziców zgłoszoną do
prowadzącego Żłobek, placówka może zostać otwarta bez dodatkowych kosztów od
godziny 6:30, powyżej 10 zgłoszeń; 2) W Wigilię Bożego Narodzenia, w Sylwestra
oraz w czasie tzw. długich weekendów, Żłobek czynny jest pod warunkiem
zgłoszenia obecności minimum 10 dzieci. W Wigilię Bożego Narodzenia i Sylwestra
placówka otwarta jest do godziny 14:00 lub nieczynna po wcześniejszym
uzgodnieniu z rodzicami. 3. Podstawową jednostką organizacyjną Żłobka jest
oddział obejmujący dzieci w zbliżonym wieku z uwzględnieniem ich potrzeb,
zainteresowań, uzdolnień. 4. Liczba dzieci w oddziale nie może przekraczać 20
dzieci. 5. Prowadzący Żłobek powierza
poszczególne oddziały opiece jednego lub więcej opiekunów, zależnie od czasu
pracy i realizowanych zadań. 6. Żłobek zapewnia odpłatne wyżywienie (catering):
śniadanie, obiad, podwieczorek. 1) Za wyżywienie dzieci w Żłobku odpowiedzialna
jest firma cateringowa, która wykonuje zlecone zadanie dot. wyżywienia dzieci
do lat 3 opartego na zasadach zdrowego żywienia, zgodnie z wytycznymi
Ministerstwa Zdrowia i normami Żywieniowymi; 2) W wyżywieniu uwzględnia się
diety i zalecenia lekarskie; 3) Nad jakością żywienia czuwa Inspekcja
Sanitarna. 7. Organizację pracy w ciągu dnia określa ramowy rozkład dnia, z
uwzględnieniem zasad ochrony zdrowia i higieny pracy oraz oczekiwań rodziców.
8. Ramowy rozkład dnia podany do wiadomości rodziców na tablicy informacyjnej
określa ogólny podział czasu na zabawę i zajęcia, godziny posiłków, czas na
ochronę zdrowia i higienę. 9. Na podstawie ramowego rozkładu dnia nauczyciel,
któremu powierzono opiekę nad dziećmi ustala szczegółowe rozkłady dnia z
uwzględnieniem potrzeb i zainteresowań dzieci.
10. W szczególnych przypadkach może
ulec zmianie organizacja dnia (np. organizacja wyjścia, wycieczki,
uroczystości).
11. Godzina zajęć w Żłobku trwa 60
minut.
12. Dzieci mają możliwość korzystania
z ogrodu Żłobka wyposażonego w atestowane urządzenia do zabawy na świeżym
powietrzu.
13. Za rzeczy pozostawione w Żłobku prowadzący
Żłobek oraz pozostały personel nie odpowiada.
§ 6
1. Rekrutacja i skreślenie z listy
wychowanków Żłobka:
1) Informacja o zapisach do Żłobka
umieszczona jest w formie oferty informacyjnej w widocznym miejscu w Żłobku lub
na stronie internetowej Żłobka;
2) Podstawą zgłoszenia dziecka do
Żłobka jest wypełnienie i złożenie „Karty zgłoszenia dziecka” podpisanej przez
co najmniej jednego z rodziców.
3) Rekrutacja nie zakłada kryteriów
selekcyjnych w odniesieniu do dziecka – o przyjęciu do Żłobka decyduje
kolejność składania podań do 31 marca kolejnego roku (o przyjęciu dziecka decyduje Właściciel
Żłobka);
a) Rodzice dzieci przyjętych
zobowiązani są do bezzwłocznego zgłoszenia o ewentualnej rezygnacji z miejsca w
Żłobku;
b) Dzieci, które kontynuują pobyt na
kolejny rok nie biorą udziału w rekrutacji. Rodzice pisemnie potwierdzają wolę
kontynuacji do 30 maja danego roku.
4) Wyniki w formie listy dzieci
przyjętych do Żłobka podaje się do informacji rodziców do dnia 30 maja danego
roku kalendarzowego;
5) Do dnia 30 czerwca danego roku
kalendarzowego następuje potwierdzenie pisemne lub telefoniczne woli rodziców
korzystania z usług Żłobka;
6) Rodzice dzieci przyjętych zobowiązani są do
bezzwłocznego zgłoszenia o ewentualnej rezygnacji z miejsca w Żłobku;
7) Właściciel ma możliwość tworzenia
listy rezerwowej, na której umieszcza na życzenie rodziców/prawnych opiekunów
dzieci nieprzyjęte do Żłobka. Gdy zwalnia się miejsce w Żłobku, właściciel
kontaktuje się z rodzicami/prawnymi opiekunami dziecka, biorąc pod uwagę
kolejność zapisu dziecka na liście rezerwowej;
8)
Właściciel może skreślić z listy wychowanków dziecko uczęszczające do
Żłobka w przypadku:
a) Zatajenia przez Rodziców
informacji o stanie zdrowia dziecka uniemożliwiającego prawidłowy proces
wychowania i kształcenia w grupie żłobkowej;
b) Nieusprawiedliwionej nieobecności
dziecka w Żłobku trwającej jeden miesiąc;
c) Systematycznego opóźniania przez
Rodziców płacenia czesnego;
d) Nieprzestrzegania przez Rodziców
postanowień niniejszego Statutu;
e) Gdy dziecko swoim zachowaniem
zagraża zdrowiu i bezpieczeństwu innych dzieci;
f) Przyprowadzania do Żłobka dziecka
chorego.
9) Umowa zostaje zawarta na czas
określony lub nieokreślony. Rozwiązanie umowy przez jedną ze stron musi być w formie
pisemnej. Okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc ze skutkiem na koniec miesiąca.
§ 7
1. Żłobek zapewnia dzieciom stała
opiekę w czasie zajęć w Żłobku.
2. Opiekun odpowiada za zdrowie i
bezpieczeństwo powierzonych jego opiece dzieci.
3. Podczas zajęć i zabaw wymagających
szczególnej ostrożności, nauczyciel zobowiązany jest poprosić o pomoc innego
pracownika Żłobka.
4. Nauczyciela w jego pracy
opiekuńczej, wychowawczej i związanej z zapewnieniem dzieciom bezpieczeństwa,
wspomaga pracownik „pomoc nauczyciela” pełniąc stałą opiekę nad dziećmi w
oddziale.
5. Podczas spacerów i zajęć
organizowanych poza terenem Żłobka, nauczyciela wspomaga „pomoc nauczyciela”.
6. Podczas zajęć dodatkowych za
zdrowie i bezpieczeństwo dzieci odpowiada osoba prowadząca te zajęcia.
§ 8
1. Do realizacji celów statutowych
Żłobek posiada:
1)
Sale
żłobkową dziennego pobytu dzieci;
2)
Kuchnię
cateringową;
3)
Zmywalnię;
4)
Pomieszczenia
administracyjno – gospodarcze;
4)
Szatnie
dla dzieci;
5)
Biuro;
6)
Łazienkę
dla dzieci przy sali zajęć;
7)
Toaletę
dla personelu;
2. Przy sprzyjających warunkach
atmosferycznych organizowany jest jak najdłuższy codzienny pobyt dzieci w
ogrodzie.
3. Żłobek może organizować dla
wychowanków różnorodne formy krajoznawstwa i turystyki. Organizację i program
wycieczek oraz imprez dostosowuje się do wieku, zainteresowań potrzeb dzieci,
ich stanu zdrowia oraz sprawności fizycznej.
Rozdział 4
Procedury przyprowadzania i odprowadzania dzieci
§ 9
1. W Żłobku obowiązują następujące,
szczegółowe procedury przeprowadzania i odbierania dzieci przez
rodziców/opiekunów prawnych.
1) Pracownik Żłobka przejmuje
odpowiedzialność za dziecko z chwilą przekazania go przez rodzica/opiekuna
prawnego i ponosi ją do momentu wydania dziecka rodzicowi/opiekunowi prawnemu;
w momencie odebrania dziecka z sali odpowiedzialność za nie przejmuje osoba
odbierająca – dotyczy to także pobytu dziecka w szatni i na terenie placówki
wraz z przynależnym do Żłobka terenem;
2) Dziecko może być odebrane ze
Żłobka wyłącznie przez rodzica/opiekuna prawnego lub osobę upoważnioną przez
rodzica/opiekuna prawnego; do odebrania dziecka ze Żłobka są upoważnione
jedynie osoby wskazane w formularzu zgłoszeniowym wypełnionym i podpisanym
przez rodziców/opiekunów prawnych dziecka po okazaniu dowodu tożsamości;
upoważnionymi do odbioru dziecka mogą być wyłącznie osoby pełnoletnie;
3) Upoważnienie powinno być
dostarczone osobiście przez rodziców/opiekunów prawnych do nauczycielki z grupy
i pozostać w dokumentacji – nie ma możliwości telefonicznego wskazania opiekuna
odbierającego dziecko ze Żłobka;
4) Upoważnienie takie jest skuteczne
przez cały rok szkolny uczęszczania dziecka do Żłobka;
5) Rodzice/opiekunowie prawni mogą
upoważnić określoną osobę do jednorazowego odebrania dziecka z Żłobka. Takie upoważnienie
powinno nastąpić poprzez udzielenie pełnomocnictwa w formie pisemnej;
6) Upoważnienie może w każdej chwili
zostać odwołane lub zmienione;
7) Nie wydaje się dziecka
rodzicowi/opiekunowi prawnemu (osobie upoważnionej), którego stan wyraźnie wskazuje,
że jest pod wpływem alkoholu lub środków odurzających; w takiej sytuacji
pracownik zobowiązany jest skontaktować się z (drugim) rodzicem dziecka, jeśli
nie jest to możliwe – powiadomić policję; o wypadku każdej odmowy wydania
dziecka winien niezwłocznie zostać poinformowany prowadzący Żłobek, w takiej
sytuacji Żłobek zobowiązany jest do podjęcia wszelkich dostępnych czynności w
celu nawiązania kontaktu z rodzicami/opiekunami prawnymi;
8) Żłobek może odmówić wydania
dziecka w przypadku, gdy stan osoby zamierzającej odebrać dziecko wskazywał, że
nie jest ona w stanie zapewnić dziecku bezpieczeństwa
9) O wypadku każdej odmowy wydania
dziecka winien niezwłocznie zostać poinformowany właściciel. W takiej sytuacji
właściciel Żłobka zobowiązany jest do podjęcia wszelkich dostępnych czynności w
celu nawiązania kontaktu z rodzicami/opiekunami prawnymi dziecka;
10) W przypadku powtarzających się
sytuacji odbierania dziecka przez rodzica/opiekuna prawnego, który jest pod
wpływem alkoholu lub środków odurzających Żłobek zobowiązany jest powiadomić
sąd rodzinny i dla nieletnich, właściwy dla miejsca zamieszkania dziecka, o
zaniedbywaniu obowiązków rodzicielskich;
11) Opiekunowie lub osoby upoważnione
będą odbierać dziecko najpóźniej do godziny 17.00, w przypadku
nieprzewidzianych okoliczności mających wpływ na opóźnienie w odbiorze dziecka
personel Żłobka powinien zostać o tym fakcie poinformowany (istnieje możliwość
przedłużenia pobytu dziecka w Żłobku za dodatkową opłatą).
12) W przypadku, gdy dziecko nie zostanie
odebrane po upływie czasu pracy Żłobka, opiekun zobowiązany jest powiadomić
telefonicznie rodziców/opiekunów prawnych o zaistniałym fakcie;
13) W przypadku, gdy pod wskazanymi
numerami telefonów (praca, dom) nie można uzyskać informacji o miejscu pobytu
rodziców/opiekunów prawnych, opiekun oczekuje z dzieckiem w Żłobku 1 godzinę,
po upływie tego czasu powiadamia się najbliższy komisariat policji o
niemożliwości skontaktowania się z rodzicem/opiekunem prawnym;
14) Życzenie Rodziców dotyczące
nieodbierania dziecka przez jednego z rodziców musi być poświadczone przez
orzeczenie sądowe;
15) W kwestiach spornych dotyczących
odebrania dziecka ze Żłobka przez osoby nie upoważnione, nauczyciel zobowiązany
jest powiadomić rodzica i policję.
Rozdział 5
Zasady zapewnienia bezpieczeństwa wychowanków
§ 10
1.
Za bezpieczeństwo i zdrowie dzieci odpowiedzialny jest opiekun bądź opiekuni,
którym prowadzący Żłobek powierzył prowadzenie oddziału.
2.
Nie pozostawia się dzieci bez nadzoru upoważnionej osoby.
3. Za bezpieczeństwo dzieci podczas
zastępstwa odpowiada opiekun, któremu powierzono zastępstwo.
§ 11
1.
Dzieci w Żłobku mogą nosić okulary pod warunkiem, że są dobrze osadzone (za
uszkodzenia okularów Żłobek nie ponosi odpowiedzialności).
2.
Ze względu na bezpieczeństwo, dzieci w Żłobku nie mogą nosić kolczyków,
pierścionków, koralików itp..
3.
Ubrania dzieci należy zostawiać w wydzielonych szafkach usytuowanych w szatni.
Żłobek nie ponosi odpowiedzialności za ubrania i inne rzeczy pozostawione w
szafkach.
4. W przypadku widocznych i nagłych
objawów chorobowych tj. gorączka, kaszel, itp. personel Żłobka może odmówić
przyjęcia dziecka.
§ 12
1. W Żłobku nie przewiduje się
dokonywania jakichkolwiek zabiegów medycznych ani podawania farmaceutyków.
2.
Rodzic ma obowiązek w ciągu 2 godzin odebrać chore dziecko. Jeśli nie odbierze
dziecka w wyznaczonym czasie, a stan jego zdrowia będzie wymagał pomocy
lekarskiej, opiekun wezwie pomoc lekarską.
3. W sytuacjach nagłych wzywane jest
pogotowie, z równoczesnym poinformowaniem rodziców/opiekunów prawnych.
§ 13
1.
Dzieci w Żłobku podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu.
2. Ubezpieczyciela na dany rok
wybiera prowadzący Żłobek.
§ 14
1.
W celu zapewnienia właściwych warunków opieki nad dziećmi, rodzic lub inna
osoba która przyprowadza dziecko informuje pracownika Żłobka, że dziecko jest
zdrowe.
2.
Każde dziecko korzystające z usług Żłobka powinno być przyprowadzane i
odbierane przez rodziców/opiekunów prawnych lub przez pisemnie upoważnioną
przez nich osobę zapewniającą dziecku pełne bezpieczeństwo.
3.
Dziecko należy przyprowadzać nie wcześniej niż o 7.00 rano i odbierać nie
później niż do godziny 17.00.
4.
W momencie przyprowadzania dziecka, rodzic/opiekun prawny nie powinien
przedłużać swojego pobytu w Żłobku. Regulacja ta jest podyktowana dobrem
dziecka, ułatwia mu bowiem wyrobienie sobie odpowiedniej rutyny. Tym samym nie
rozprasza to uwagi innych podopiecznych.
5. Nieobecność dziecka należy
zgłaszać osobiście/telefonicznie dzień wcześniej lub do godziny 8:30 rano w
dniu nieobecności dziecka, należy również poinformować
o przyczynach (choroba/inna przyczyna) i
przewidywanym czasie nieobecności dziecka.
6.
Na wypadek wątpliwości pracownika Żłobka dotyczących stanu zdrowia dziecka,
które zostaną zauważone przed wejściem dziecka do Żłobka rodzic jest
zobowiązany do konsultacji lekarskiej u lekarza pediatry, który wydaje
zaświadczenie dla dziecka.
7. Osoby upoważnione będą odbierać
dziecko w godzinach funkcjonowania Żłobka. W przypadku nieprzewidzianych
okoliczności mających wpływ na opóźnienie w odbiorze dziecka personel Żłobka
powinien zostać o tym fakcie poinformowany. 1. Wszyscy pracownicy Żłobka winni
są przestrzegać zasad bezpieczeństwa.
§ 15
1. Do pomieszczeń, w których
przechowuje się środki czystości, wstęp mają tylko upoważnieni pracownicy
Żłobka.
Rozdział 6
Organy Żłobka
§ 16
1. Organami Żłobka są:
1) Właściciel Żłobka;
2) Pracownicy: pedagodzy, opiekunki
dziecięce, logopeda.
§ 17
1. Właściciel Żłobka kieruje:
1)
Bieżącą działalnością opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjną Żłobka;
2)
Reprezentuje Żłobek na zewnątrz;
3)
Opracowuje statut Żłobka oraz inną dokumentację;
4)
Zapewnienia dzieciom bezpieczne i higieniczne warunki pobytu w Żłobku;
5)
Sprawuje opiekę nad dziećmi oraz tworzy warunki harmonijnego rozwoju
psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne;
6)
Ustala zakres obowiązków służbowych pracowników oraz występuje z wnioskami w
sprawach odznaczeń i innych nagród dla nauczycieli;
7)
Współpracuje z rodzicami oraz instytucjami nadzorującymi i kontrolującymi pracę
Żłobka;
8)
Prowadzi i archiwizuje dokumentację Żłobka;
9)
W porozumieniu z prowadzącym Żłobek przyjmuje oraz skreśla dzieci z listy
uczęszczających do Żłobka zgodnie z ustalonymi w statucie zasadami;
10)
Podejmuje decyzje o utworzeniu bądź likwidacji oddziału żłobkowego;
11) Wprowadza zmiany i uchwala nowy statut;
12)
Zarządza Żłobkiem wykonując inne zadania przewidziane dla jego stanowiska
przepisami prawa oraz podejmuje decyzje we wszystkich sprawach nie przekazanych
pracownikom Żłobka;
13) Sporządza sprawozdania i raporty
wynikające z obowiązujących przepisów (GUS, SIO, Urząd Gminy i inne);
14)
W przypadku spornych opinii organizuje spotkania negocjacyjne zainteresowanych
organów Żłobka;
15)
W razie nieobecności właściciela zastępuje go, wyznaczony przez niego pracownik
Żłobka;
16)
Rozpatruje wnioski, skargi i zażalenia według określonej procedury
obowiązującej w Żłobku.
2.
Pracownicy: pedagodzy, opiekunki dziecięce, logopeda:
1)
Skład personelu zatrudnionego w Żłobku jest dostosowany do liczby dzieci
uczęszczających do Żłobka;
2)
Jeden opiekun może sprawować opiekę nad maksymalnie 8 dzieci w wieku od 8
miesięcy do lat 3;
3)
Opiekunowie są odpowiedzialni za bezpieczeństwo dzieci i organizację zadań
opiekuńczo – wychowawczych;
4)
Dla zapewnienia ciągłości pracy wychowawczej i jej skuteczności opiekun w miarę
możliwości prowadzi swoją grupę przez cały okres pobytu dziecka w Żłobku;
5)
W trakcie prowadzenia zajęć dodatkowych prowadzonych przez opiekunów –
specjalistów, opiekunowie ci są odpowiedzialni za bezpieczeństwo dzieci;
6)
Personel zatrudniony w Żłobku musi posiadać odpowiednie kwalifikacje do
pełnienia opieki nad dziećmi oraz umiejętności, wiedzę i kompetencje do
zajmowania się dziećmi;
7) W zapewnieniu opieki nad dziećmi
Żłobek może korzystać z pomocy wolontariuszy.
3. Do zadań Prowadzącego Żłobek
(właściciela) należy:
1) Właściwe utrzymanie obiektu Żłobka
oraz zapewnienie warunków działania Żłobka, w tym bezpiecznych i higienicznych
warunków edukacyjnych, wychowawczych i opiekuńczych;
2)
Zapewnienie funduszy i wykonywanie remontów oraz zadań inwestycyjnych w
powyższym zakresie;
3)
Wyposażenie placówki w pomoce dydaktyczne, sprzęt niezbędny do realizacji i
wykonywania zadań statutowych Żłobka;
4)
Zapewnienie obsługi administracyjnej, finansowej i organizacyjnej Żłobka;
5)
Podejmowanie zobowiązań majątkowych w imieniu Żłobka;
6)
Nadzór, koordynacja zgodności realizowanych przez Żłobka celów z założeniami Statutu
Żłobka;
7)
Zapoznawanie się z dokumentacją okresowych kontroli budynków i urządzeń Żłobka;
8)
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników oraz określanie ich zadań, warunków pracy
i wynagrodzenia (zgodnie z kodeksem pracy);
9)
Zarządzanie finansami i majątkiem Żłobka;
10)
Zawieranie umów z rodzicami o świadczenie usług Żłobka;
11) Rozpatrywanie wniosków
dotyczących ilości stanowisk i etatów, ilości zajęć dodatkowych organizowanych
w Żłobku z czesnego i zatwierdzanie ilości etatów na dany rok szkolny.
§ 18
1. Organy Żłobka współdziałają ze
sobą wzajemnie wymieniając informacje. Mają możliwość swobodnego działania i
podejmowania decyzji w ramach swoich kompetencji określonych w przepisach prawa
i niniejszym statucie.
Rozdział 7
Odpłatność za Żłobek
§ 19
1.Koszty działalności Żłobka pokrywane mogą być:
1) Z opłat czesnego przez rodziców dzieci uczęszczających do Żłobka;
2) Z wpisowego wpłacanego po przyjęciu dziecka do Żłobka na dany rok szkolny;
3) Ze środków przekazywanych przez
prywatnych sponsorów.
4) Z innych źródeł zewnętrznych (w tym pozyskanych dotacji).
2. Usługi świadczone przez Żłobek są
odpłatne na podstawie umowy zawartej pomiędzy rodzicami/prawnymi opiekunami a
prowadzącym Żłobek.
3. Wysokość czesnego ustala
prowadzący Żłobek.
4. Odpłatność – czesne za usługi świadczone
przez Żłobek obejmuje w szczególności koszty związane z opieką i wychowaniem
dziecka w Żłobku a także wyżywienie dziecka;
5. Opłaty związane z pobytem dziecka
w Żłobku wnoszą rodzice z góry w terminie nie później niż do 10-go każdego
miesiąca.
6. Opłaty za pobyt dziecka w Żłobku w
przypadku nieobecności dziecka, nie podlegają zwrotowi.
7. W razie niedotrzymania terminu
płatności po bezskutecznym pisemnym wezwaniu do zapłaty, prowadzący Żłobek jest
uprawniony do dochodzenia wynikających stąd roszczeń na drodze postępowania
sądowego.
Rozdział 8
Wychowankowie Żłobka
§ 20
1.
Wychowankowie Żłobka mają prawo do:
1)
Przestrzegania ich praw opartych na wzajemnym szacunku, otwartości i
wrażliwości;
2)
Codziennych , bezpiecznych i stymulujących zabaw na świeżym powietrzu;
3)
Wspierania ich rozwoju osobowości poprzez zorganizowanie zajęć edukacyjnych i
artystycznych oraz swobodnej zabawy;
4)
Opieki wysoko kwalifikowanej i życzliwej kadry;
5)
Zagwarantowanego poczucia bezpieczeństwa w czasie organizowanych zajęć poprzez
wprowadzenie procedur ochrony dzieci przed krzywdzeniem, edukację opiekunów i
rodziców;
6)
Respektowania indywidualnego tempa ich rozwoju, doboru programu wspierającego
ich talenty, stymulującego potrzebę eksperymentowania i ciekawości świata;
7)
Rozwijania zdrowych nawyków żywieniowych;
8) Różnych form odpoczynku, zgodnych
z ich aktualnymi potrzebami;
9) Zaspokajania podstawowych potrzeb
fizjologicznych.
§ 21
Obowiązkiem
wychowanków Żłobka jest:
1)
Poszanowanie godności rówieśników i dorosłych;
2)
Szanowania wytworów innych dzieci;
3)
Podporządkowania się obowiązującym w grupie umowom i zasadom współżycia
społecznego;
4) Przestrzegania zasad higieny
osobistej w miarę swoich możliwości;
§ 22
1. W Żłobku wyklucza się stosowanie
wobec dzieci przemocy fizycznej oraz psychicznej.
Rozdział 9
Rodzice (prawni opiekunowie)
§ 23
1. Rodzice mają prawo do:
1)
Bezpośredniego kontaktu z personelem Żłobka;
2)
Rzetelnej informacji o dziecku i jego rozwoju oraz zachowaniu;
3)
Pomocy ze strony Żłobka w rozwiązywaniu problemów wychowawczych;
4) Uzyskiwania informacji
podnoszących ich wiedzę psychologiczno-pedagogiczną na temat wychowania i
opieki;
5)
Pomocy w kontaktach ze specjalistami: psychologiem, pielęgniarką;
6)
Konsultacji indywidualnych prowadzonych z inicjatywy opiekunów lub rodziców;
7)
Uczestniczenia w zebraniach ogólnych, grupowych, uroczystościach i imprezach
okolicznościowych z udziałem dzieci oraz najbliższych członków rodziny;
8)
Zgłaszania uwag i propozycji dotyczących organizacji pracy Żłobka;
9) Codziennego wsparcia, szacunku i
partnerstwa ze strony personelu Żłobka i Właściciela.
§ 24
1. Obowiązkiem Rodziców jest:
1)
Udzielania pełnej informacji o sytuacji zdrowotnej dziecka, o niepokojącym
zachowaniu dziecka w domu mogące mieć wpływ na jego bezpieczeństwo i prawidłowe
funkcjonowanie w grupie, regularnego kontaktowania się z opiekunem w celu
ujednolicenia oddziaływań wychowawczych;
2)
Poinformować właściciela Żłobka lub personel Żłobka w sytuacjach budzących
niepokój lub zaobserwowaniu u dziecka urazów, otarć, stłuczeń itp. powstałych w
warunkach domowych i na tę okoliczność sporządzić wspólnie stosowną notatkę;
3)
Informować kierownika Żłobka o wszystkich swoich zmianach teleadresowych;
4)
Informować na bieżąco personel o takich potrzebach dotyczących diety, higieny
snu, rozwoju psychomotorycznego i emocjonalnego, po to by w granicach
możliwości Żłobka zapewnić optymalne warunki;
5)
Zapewnić bezpieczeństwo dziecka w drodze do i ze Żłobka;
6) Punktualnego przyprowadzania i
odbierania dziecka;
7) Terminowe uiszczania opłat;
8)
Niezwłocznego informowanie Żłobka o nieobecności dziecka;
9)
Natychmiastowe zawiadomienie Żłobka w przypadku wystąpienia u dziecka choroby zakaźnej
lub innej, mogącej przenosić się na inne dzieci korzystające z usług Żłobka;
10)
Po przebytej zakaźnej chorobie dziecka przedstawić zaświadczenie lekarskie lub
oświadczenie potwierdzające, że dziecko jest zdrowe i może uczęszczać do
Żłobka. 1. Żłobek zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym
statucie
2.
Statut obejmuje w równym stopniu wszystkich członków społeczności żłobkowej:
opiekunów, pracowników obsługi, rodziców/prawnych opiekunów.
3.
Dla zapewnienia znajomości statutu przez wszystkich zainteresowanych ustala się
wywieszenie statutu na tablicy ogłoszeń i na stronie internetowej Żłobka oraz
zapoznanie rodziców/prawnych opiekunów dzieci nowo przyjętych z treścią statutu
podczas spotkań informacyjnych.
4.
Regulaminy o charakterze wewnętrznym obowiązujące w placówce nie mogą być
sprzeczne z postanowieniami niniejszego statutu.
5.
Żłobek prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami.
6. Prowadzący Żłobek decyduje o
przeznaczeniu i sposobie wykorzystania składników majątkowych Żłobka.
Rozdział 10
Postanowienia końcowe
§ 25
7.
W sprawach nieuregulowanych niniejszym statutem mają zastosowanie odpowiednie
przepisy Kodeksu Pracy i Kodeksu Cywilnego.
8. Statut wchodzi w życie z dniem 02
grudnia 2019r.